富爸爸辭職創業

看完「窮爸爸 富爸爸」之後，對金錢的態度有很大的轉變，覺得錢沒有好壞，想賺多點錢也不是一件很庸俗的事，所以很想在這方面多看一點書，學多一點。所以在圖書館看到這本由「窮爸爸 富爸爸」作者同系列的書，而且書名和我正想要為自己建立自己的生意時，便更是合適，所以我便拿來借了回家去看。

跟據書的原英文書名，這本書應是「富爸爸辭職創業前」，即是，這本書是給那些還在為別人工作，而想自己創立自己的事業之前看，看看自己是否有能力和有正確的心態去做一個創業者。我看到這點，有點兒覺得我應該早點看這本書，而不是在我沒有了全職的工作時看。但無論如何，我還是覺得這本書有很多值得去學的東西。

作者用很多自己創業的經過，去說明創業者應有的素質和能力，而在創立一間公司時，作者提出他的創業金三角來解釋所需的條件，在外的是團隊，領導力和使命，而當中由上而下的是產品，法令，系統，溝通和現金流。作者說要創立一間企業，便要滿足這些方面，否則這間企業不能成長。這給我很多啟發，讓我可以客觀去想我現在所欠和要加強的東西。

書中提到很多作者工作時和創業時的事，是一個很真實白手興家的故事，也有很多值得參考的地方。而感到作者之所以成功，他背後的富爸爸其實是不斷的在給作者意見，所以如果身邊能有一個很好的導師，可以很客觀的給意見，這是很難得和成功的機會會大很多。這可能也是為什麼有錢人的後代有較大的機會是出色的商人吧。另一樣作者給我很大的啟示是作者雖然己很有經驗，但是他還是很好學，參加很多不同的課程去學不同的東西。例如最後所提到的講座，所說的便好像是「紫牛」的概念。所以不斷的學習是很重要的。

作者提出創業要有使命，和我以前看黎智英的書很相似，黎智英說如果要賺錢，要想的是為別人解決一個什麼的問題，當這個服務可以幫人解決問題，收入便是之後的結果。給我的啟發是，不要去空想自己的生意會有多大，有多少收入，首先我要想的是，我的服務可以怎樣幫到別人，如果連這個問題也不能找到答案，想創業只是一個空談而已。